È un tipo di prestito personale rivolto a pensionati, con condizioni dedicate definite sulla base di un accordo di convenzione tra il finanziatore e l’ente/azienda. Il rimborso del prestito avviene tramite una trattenuta mensile direttamente dalla pensione. Viene concesso tramite la formula tecnica della Cessione del Quinto, grazie alla quale la rata del prestito sarà fissa per tutta la durata del finanziamento e sarà sempre uguale o inferiore ad un quinto (20%) del reddito netto mensile.
No, non occorrono né ipoteca e né garanti aggiuntivi.
Il rimborso avviene tramite trattenute mensili dirette sulla pensione. Questo processo è gestito direttamente in collaborazione con il datore di lavoro o l’ente pensionistico, così da evitare ritardi e grattacapi.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali si veda il documento denominato “IEBCC” presso la Sede, le Aree Territoriali, le Agenzie aderenti all’iniziativa o reperibile nella sezione trasparenza del sito ww.fiditalia.it. Esempio per dipendente pubblico di 40 anni di età – anzianità servizio 15 anni-tempo indeterminato. Importo totale del credito 25.000 euro; importo rata 298,00 euro; durata 120 mesi; importo totale dovuto 35.760,00 euro; TAN fisso 7,58%; TAEG 7,87%. Il TAEG riportato nell’ esempio è comprensivo di tutti costi del finanziamento: interessi, 16,00 euro per imposta di bollo, 0,00 euro per commissioni, istruttoria pratica, spese incasso rata e invio documenti ai sensi di legge nella misura in vigore al momento dell’erogazione. Durata del contratto di credito da 24 a 120 mesi. I tassi e le condizioni applicate hanno valore puramente esemplificativo e possono variare in funzione del profilo del Cliente. L’Agenzia opera quale intermediario del credito in regime di esclusiva con Fiditalia. La valutazione del merito creditizio dell’operazione è soggetta all’approvazione di Fiditalia Spa. Offerta valida fino al 31/01/2025.
Gruppo Sizzi Srl – P.IVA 02259340749